【传习录】新时代人才工作的行动指南

2021-9-30 16:26:03    点击：

沈夏珠 江西师范大学苏区振兴研究院研究员

中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，指明了前进方向，提供了根本遵循，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献。

推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效，必须深刻把握我国人才事业发展规律。中国共产党是人才荟萃的党、中国人民是人才辈出的人民。中国共产党之所以能够团结带领中国人民不断取得新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、新时代中国特色社会主义的伟大成就，其中的要诀之一就是善于培养、团结、选拔、使用人才，能够聚天下之英才为着共同的目标而奋斗。党和人民依靠人才创造了辉煌的过去，必然要依靠人才开创光明的未来。习近平总书记深刻总结历史经验，科学概括出中国人才事业的八条发展规律，为做好新时代人才工作提供了行动指南。

推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效，必须做好顶层设计和战略谋划。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”善于站在发展全局的高度、影响长远的效度来考虑问题、谋划事业是中国共产党人战略思维能力的高度体现。人才工作，事关中华民族伟大复兴战略全局，事关中国人民长远利益和根本利益，必须聚焦教育强国、科技强国、创新型国家建设和实现创新驱动发展等目标任务，加快建设世界重要人才中心和创新高地，到2035年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。习近平总书记在讲话中作出了中国人才事业“三步走”的顶层设计和战略谋划，各部门、各地区、各领域必须以此为统领做好人才事业发展规划。

推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效，必须深化人才发展体制机制改革。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，科学技术是第一生产力。这些科学论断深刻揭示了人才与生产力发展之间的内在关系。因此，要发展生产力，就要发挥人才的第一资源作用；要发展人才的第一资源作用，就要深化人才发展体制机制改革，培养各类人才的创新能力，激发各类人才的创新活力，发挥各类人才的创新实力，构筑一个人人能够成长、成才、成功的人才培养、选拔、使用、保障体系。习近平总书记就深化人才发展体制机制改革问题，阐述的一系列新思想新理念，为各部门、各地区、各领域推动人才发展体制机制改革提供了科学指引。

推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效，必须坚持正确政治方向。坚持党对人才工作的全面领导，是确保我国人才事业兴旺发达的政治前提和根本保证。新时代，要不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才应当继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。

习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性。广大党员干部群众要深入学习落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，形成识才爱才敬才用才的环境，勠力同心将推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效。

责任编辑：王浩